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[主观题]

根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分

出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。()

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。

A．错误

B．正确

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第2题

（)是在岗位分析基础上，采用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件，对组织全部岗位所进行的多层次的划分，即先根据工作内容对工作岗位进行归类，然后再确定等级结构。

A.职位分类法

B. 评分法

C. 排序法

D. 要素比较法

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第3题

工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）

A.职级

B.职等

C.职系

D.职类

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第4题

工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）

A.职级

B.职等

C.职系

D.职类

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第5题

工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（)。

A、职级

B、职业

C、职系

D、职类

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第6题

（)是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。

A.工龄工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.基本工资

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第7题

职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（)

A.根据职位的繁简难易程度

B.根据责任的轻重

C.根据任职资格条件

D.根据员工的入职时间

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第8题

不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（)A．职级B．职

不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为()

A．职级

B．职等

C．职务

D．职业

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第9题

职位分类的依据和标准是()。

职位分类的依据和标准是（)。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作量多少

D.繁简难易程度

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