题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工资奖金调整的方式包括（）。

A.奖励性调整

B.生活指数调整

C.福利性调整

D.工龄工资调整

E.特殊性调整

提问人：网友bjhxyp 发布时间：2022-01-06

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更多“工资奖金调整的方式包括（）。 A.奖励性调整B.生活指数调整…”相关的问题

第1题

劳动力市场的制度结构要素有（）。

A.工会

B.最低社会保障

C.劳动力需求量

D.最低劳动标准

E.劳动力供给量

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第2题

职业道德是从业人员在职业活动中（）。

A.必须服从的工作指令

B.应该遵循的行为规范

C.衡量绩效的根本标准

D.自我评价的价值尺度

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第3题

在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.相关国际公约

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第4题

下面对人力资源开发的表述错误的是（）。

A.以立体开发为特征

B.以提高效率为核心

C.以挖掘潜力为宗旨

D.是一个完全独立理论体系

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第5题

员工自我保护机制的特点不包括（）。

A.大多数为满足个人需求

B.它是一种动态表现

C.压力会使员工做出不同程度的反应

D.增强了自主自立性

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第6题

（）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

A.情感成果

B.绩效成果

C.技能成果

D.认知成果

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第7题

特别任务法常用于（）。

A.技能培训

B.入职培训l

C.管理培训

D.在职培训

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第8题

（）要求参加者事先准备一些间题。并要掌握提问和聆听的时机。

A.双向倾听式面谈

B.绩效指导面谈

C.单向劝导式面谈

D.绩效计划面谈

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第9题

（）是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。

A.关键事件法

B.行为观察法

C.强制分布法

D.目标管理法

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第10题

群体决策的缺点有（）。

A.降低了决策的可接受性

B.对决策结果的责任不清

C.比个体决策需要更多的时间

D.群体讨论时易产生个人倾向

E.从众心理妨碍不同意见表达

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