题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元
A.500
B.700
C.800
D.1000
提问人:网友hsy1018
发布时间:2022-01-07
A.500
B.700
C.800
D.1000
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入为2500元,当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元
A.500
B.700
C.800
D.1000
A. 甲企业2013年4月暂不缴纳印花税
B. 甲企业2013年4月应缴纳印花税5元
C. 甲企业2013年4月应缴纳印花税40元
D. 甲企业2013年8月应补缴印花税95元
E. 甲企业2013年8月应补缴印花税60元
A、劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
B、一般情况下,对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
C、工资可以实物及有价证券替代货币支付
D、约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的,工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付
A、2018年1月5日
B、2018年2月1日
C、2018年3月1日
D、2018年4月1日
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