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[单选题]

下列关于薪金佣金混合制描述不正确的是（）

A.企业把推销人员的报酬分为薪金和佣金两个部分

B.薪金佣金混合制能够给推销人员安全感

C.薪金佣金混合制能够给推销人员激励

D.薪金与佣金的比例是固定不变的

提问人：网友dengwom1 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列关于薪金佣金混合制描述不正确的是()。

A、企业把推销人员的报酬分为薪金和佣金两个部分

B、薪金佣金混合制能够给推销人员安全感

C、薪金佣金混合制能够给推销人员激励

D、薪金与佣金的比例是固定不变的

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第2题

推销人员的报酬形式主要有（）多选

A、薪金制

B、底薪制

C、佣金制

D、薪金与佣金混合制

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第3题

佣金、回扣和折扣都是合法的。

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第4题

人员促销的主要优点有（）

A、作业弹性大

B、针对性强

C、及时促成购买

D、巩固营业关系

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第5题

（）介于垄断竞争与完全垄断之间，是少数企业控制整个生产和销售的市场结构。

A、完全竞争市场

B、垄断竞争市场

C、寡头垄断市场

D、完全垄断市场

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第6题

竞争策略“金三角”包括（）

A、顾客

B、竞争者

C、企业

D、绩效

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第7题

（）致力于强化成本控制，以追求全行业或整体市场的竞争优势。

A、成本领先战略

B、差异化

C、集中或聚焦战略

D、一般性竞争战略

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第8题

不同竞争地位的营销者类型包括（）

A、市场主导者

B、市场挑战者

C、市场跟随者

D、市场利基者

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第9题

在彼得·德鲁克看来企业有而且只有两个基本功能（）。

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第10题

差异化战略的主要优点表现在（）

A、建立强大的顾客忠诚

B、对新竞争者难以克服的进入障碍

C、替代品在性能上无法对企业构成重大威胁

D、缓解价格战的风险

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