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[主观题]
下列不属于薪酬结构内容的是（）。A.固定薪酬B.可变薪酬C.绩效薪酬D.福利性收入
下列不属于薪酬结构内容的是（）。
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.绩效薪酬
D.福利性收入
提问人：网友zhandidoushi
发布时间：2022-01-06
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下列哪项不属于固定薪酬的内容（）
A．工资
B．津贴
C．职工股票
D．福利
E．债券
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第2题
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下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。
A．薪酬预算与控制
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D．相邻薪酬等级间的关系
第5题
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。A.产品市场B.劳动力市场C.工资结构D
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
A.产品市场
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C.工资结构
D.企业组织
第6题
下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。A．基本薪酬B．绩效薪酬C．奖金D．绩
下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核
第7题
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。A.职工福利B.职工薪酬管理C.职工职业生涯规划D.
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。
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D.职工素质提升
第10题
下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是（）。A．采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比
下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是（）。
A．采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比重较大
B．在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级间的差别
C．对企业绩效直接影响越大的生产岗位，其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大
D．不同行业的同一类型工作岗位，薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
