题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效计划审定时主要关注()等几个方面。

A.绩效计划的内容是否包括了员工的主要职责

B.指标值的设定是否合理

C.绩效计划中的奖惩措施是否到位

D.绩效计划的周期是否明确合理

提问人:网友yudsly 发布时间:2022-01-06
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[23.***.***.92] 1天前
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[138.***.***.37] 1天前
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[65.***.***.84] 1天前
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第1题
企业管理者主要根据R&D人员的()等几个方面进行绩效评估。

A.技术创新项目计划完成进度

B.项目完成质量

C.出勤率

D.经验水平

E.团队协作精神

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第2题
培训评估的作用主要有()等几个方面。

A.提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

B.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

C.有利于提高员工的专业技能

D.保证培训活动按照计划进行

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第3题
我国公务员绩效评价结果主要应用在()等几个方面。

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B.职务调整

C.奖励奖金

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第4题
360度评估方法主要用于()等几个方面。

A.评估被评估者的素质、德行、管理能力等与发展相关的绩效

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第5题
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第6题
MRPⅡ/ERP系统规划主要包括现行系统分析、系统目标分析、系统需求分析、系统实施计划、系统经费计划、投资效率分析、可行性分析报告等几个方面()
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第7题
当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时,那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面,除了()。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.岗位工作环境分析

D.职能资格条件分析

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第8题
根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划是()。

A.个人发展计划

B.个人改进计划

C.绩效改进计划

D.绩效发展计划

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第9题
创新过程一般包括浸润、()等几个方面。

A.审思

B.潜化

C.突现

D.调节

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