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[单选题]

平衡计分卡把企业的战略分为（）不同维度。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

提问人：网友zhshjun0825 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

平衡计分卡把企业的战略分为（）。A.两个B.三个C.四个D.五个

平衡计分卡把企业的战略分为（）。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第2题

企业可应用平衡计分卡的四维度划分，绘制战略地图。（)

企业可应用平衡计分卡的四维度划分，绘制战略地图。()

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第3题

企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标

的关键路径。具体绘制程序如下：()。

A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接

B、根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述

C、将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图

D、以上均正确

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第4题

依据平衡计分卡的思想，把组织的战略分成财务战略、客户战略、内部业务流程战略和（）四个维度。

A.资源外取战略

B.学习与创新战略

C.一体化战略

D.多元化战略

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第5题

依据平衡计分卡的思想，把组织的战略分成财务战略、客户战略、内部业务流程战略和（）四个维度。

A．变革战略

B．市场退出战略

C．学习与创新战略

D．市场竞争战略

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第6题

平衡计分卡指标体系构建时，企业应以战略维度为核心，其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。（)

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第7题

平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标考察企业业绩的维度包括()。

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习与成长维度

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第8题

平衡计分卡的学习与成长维度确定了对战略最重要的无形资产，企业常用指标有()。

A.培训计划完成率

B.员工生产率

C.员工保持率

D.员工满意度

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第9题

企业绩效考评指标的首要来源是（）。

A.组织战略和经营规划

B.组织成功关键因素

C.参照企业有效考核指标

D.平衡计分卡四维度分类指标

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