题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
集团公司依法保障员工享受法定休假日、年休假、探亲假、事假、病假、产假、看护假、节育假、婚假、丧假、工伤假等,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
提问人:网友90000002
发布时间:2024-02-26
A.连续工作1年以上的员工
B.在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇
C.婚丧假可以一并计入年休假的假期内
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
A.8
B.10
C.11
D.13
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
B.职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天
C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.职工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数的,可以享受年休假
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!