代维公司发生以下哪些行为将被视为严重违约()
A.维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;
B. 违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;
C. 违反通信保密制度,未经移动公司同意擅自带无关人员进出机房,泄露移动公司技术或商业秘密的;
D. 直接或间接向第三方转让其在框架协议项下全部或部分权利义务的;
A.维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;
B. 违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;
C. 违反通信保密制度,未经移动公司同意擅自带无关人员进出机房,泄露移动公司技术或商业秘密的;
D. 直接或间接向第三方转让其在框架协议项下全部或部分权利义务的;
A.维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;
B.违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;
C.违反通信保密制度,未经移动公司同意擅自带无关人员进出机房,泄露移动公司技术或商业秘密的;
D.直接或间接向第三方转让其在框架协议项下全部或部分权利义务的;
A. 维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断,以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的;
B. 违反基站代维有关安全管理制度,如不注意用电安全,在机房内吸烟或使用明火,造成机房事故或人员伤亡的;
C. 在抢险救灾和应急通信保障工作中,拒不服从甲方或甲方分公司的统一调度,或有阻挠、消极行为,并产出严重后果的。
D. 由于代维公司失职或隐瞒有关安全隐患,造成移动公司财物损失或对第三方构成损害的。
E. 超越代维工作范围,对代维工作范围外的其他设备、实施擅自进行操作,造成严重后果的。
F . F、代维公司不遵守移动公司站点租用单位、客户对外来人员的管理规定,而严重损害移动公司形象,或在社会上引起不良影响的。
A.10
B. 15
C. 20
D. 30
A.10
B.15
C.20
D.30
A.“上岗证”复核时不能通过现岗位重新上岗认证和补考的代维人员
B. 凡工作期间发生安全责任事故,受到业主和客户有理由投诉的代维人员
C. 严重影响移动公司信誉事件,被省、市公司通报批评的代维人员
A.辱骂/骚扰/威胁客户
B.肢体冲突
C.严重交通违法及其他违法行为
D.其他无理要求(违背公司原则或客户意 愿,对客户提出不合理的要求。例:重复收费、乱收费、要求客户帮忙抬物品等)
如分包人与发包人或工程师发生(),将被视为违约,并承担违约责任。
A.直接工作关系
B.间接工作关系
C.合同规定关系
D.工作意见分歧
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