题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

残疾人按比例就业存在的不足有()

A.相关法律法规不够完善

B.个别单位和地区不够重视

C.安置比例不足

D.岗位质量不够

E.地区不平衡

提问人：网友wu24wu24 发布时间：2022-01-06

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更多“残疾人按比例就业存在的不足有（)A.相关法律法规不够完善B.…”相关的问题

第1题

《碧桂园服务集团残疾人用工管理操作指引》中提到的残疾人年审方式有（）

A.按规定比例足额安排残疾人就业

B.不参与残疾人年审

C.直接缴纳残疾人就业保障金

D.安排残疾人就业与缴纳残疾人就业保障金相结合

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第2题

对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选，但单位的负责人可以评选先进个人。

A．错误

B．正确

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第3题

根据公司残疾人用工管理要求，某A分公司2020年度在职职工人数1600人，当地规定的安排残疾人就业比例为1.5%，当地2020年度职工年平均工资为5.5万/年，选择按规定比例足额安排残疾人就业，则需安置（）人；若选择不安置残疾人，直接缴纳残保金，则应缴纳残保金为（）万元

A.16，66

B.16，118.8

C.24，66

D.24，118

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第4题

某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当()。

A.按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费

B.不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费

C.应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系

D.以上均不对

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第5题

我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是A.任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工

我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是

A.任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作

B.机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业

C.对残疾人福利性企业实行税收减免政策

D.残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

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第6题

残疾人按比例就业的法规政策依据有()

A.《中华人民共和国残疾人保障法》

B.《残疾人就业条例》

C.《残疾人按比例就业法》

D.《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

E.《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

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第7题

国家对残疾人就业实行()相结合的方针，促进残疾人就业。

A.集中就业与分散就业

B.集中就业与个体就业

C.分散就业与按比例就业

D.集中就业与按比例就业

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第8题

近几年安排的城镇残疾人就业大都是()。

A.按比例就业

B.集体就业

C.个体就业

D.其他

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第9题

1988年江苏省无锡市率先提出了按比例安置残疾人就业的要求。

A．错误

B．正确

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第10题

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度。A.残疾人适当照顾B.残疾人就业安置

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度。

A.残疾人适当照顾

B.残疾人就业安置

C.残疾人平等就业

D.残疾人劳动就业基金

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