题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()
A.集力阶段
B.组织阶段
C.形成阶段
D.成熟阶段
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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A.积极参加群体的活动
B.对工作缺乏积极性和主动性
C.在决策过程中放弃领导职责，一切措施由团体成员自我摸索，自行确定，领导不插手、不干扰
D.只布置工作任务，在工作中放任自流，既不监督执行情况，也不检查评估工作成果
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第2题
土壤因缺乏有机质、结构不良，灌水降雨后会变硬。人类群体中也会产生类似的现象，群体因缺乏特殊的“
有机质”——个性、竞争、沟通、冲突等而导致成员冷漠、思想僵化、我行我素，最后致使群体活性削弱而陷入困境，这种现象被称为板结效应。 根据上述定义，下列哪一选项不涉及板结效应？（）
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A.公司要求员工在工作时间穿工服，员工们写信抗议，认为工服死气沉沉，扼杀了他们的个性
B.教师组每个月的优秀教师评选实行轮换制，于是大家都有机会成为优秀教师，便不再重视教学质量
C.企划部部长老张总是要求下属直接执行命令，久而久之，下属都唯命是从，整个部门效率很高
D.群体决策时，由部门领导提出方案，部门成员一致通过，每次决策过程都非常和谐
第3题
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是
一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从()角度来理解领导的。
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A．权力
B．对人的认识与理解
C．与组织和群体成员的联系
D．领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
第5题
下面有关群体的命题中正确的是()
A.群体是二人或二人以上的集合体
B.群体成员遵守共同的行为规范、在情感上互相依赖、在思想上互相影响
C.群体成员具有以统一方式采取行动以应付环境的能力或趋向
D.群体成员彼此之间有经常的频繁的相互作用
第7题
（)，指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向，是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现，它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。
A.物质层组织文化
B.制度层组织文化
C.精神层组织文化
D.核心层文化
第9题
发展中国家资本储蓄量少， 而且缺乏投资能力以及自主创新能力， 此时高利率抑制了其投资能力。（)
发展中国家资本储蓄量少， 而且缺乏投资能力以及自主创新能力， 此时高利率抑制了其投资能力。()
