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[主观题]

从行为主体的角度看,人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。

提问人:网友marysnow 发布时间:2022-01-07
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第2题
生产作业中,作业人员能否接收到必要的信息,并作出快速、准确的识别和判断往往成为决定操作行为安全与否的至关重要的因素。
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第3题
就是指人体在单位时间内承受的工作量,是劳动者工作条件的一个指标,与劳动者的健康、收益和工作态度相关,也是人机系统设计的重要依据。

A、标准工作量

B、劳动负荷

C、工作负荷

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第4题
是为了了解心理工作负荷的阈限,预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。

A、职业测量

B、心理工作负荷效应的测量

C、心理工作负荷效应的绩效

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第5题
包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量(如对工作难度的主观评价)。

A、职业测量

B、心理工作负荷效应的测量方法

C、心理工作负荷的测量

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第6题
EAP员工心理援助的具体做法包括进行专业的 和搞好职业心理健康宣传。

A、职业测量

B、员工职业心理健康评估

C、心理工作负荷测量

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第7题
导致的免疫系统功能下降是引起健康问题的主要因素之一。

A、疾病

B、饮食

C、压力

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第8题
压力下使循环系统负荷增加,这是压力导致心脑血管病症的主要机制。
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第9题
压力是个体所认知到的超出自身应对能力的内、外部刺激或需求所引起,并伴随生理非特异性防御反应的生理紧张状态。
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第10题
EAP通过心理专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。
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