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“工作扩大化”是指增加同一或类似任务的数量,实现满负荷工作。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
工作扩大化是指横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是:
A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究。

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第2题
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大化的控制权。 下列属于工作丰富化的是()
A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部分

C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

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第3题
工作横向扩大化是指()。
A.有一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序

B.有一人负责一道工序改为一人负责几道工序

C.让员工参与产品检验

D.让员工工作多样化

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第4题
职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指()

A. 职务轮换

B. 工作丰富化

C. 参与管理

D. 职务扩大化

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第5题
工作扩大化、工作丰富化和工作轮换属于()。
A.单通道模式

B.双通道模式

C.水平发展模式

D.多通道发展模式

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第6题
根据双因素激励理论,只有将奖金变为“保健因素”才能调动职工的工作积极性。
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第7题
高士气的群体不一定具有高的生产效率。
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第8题
群体的内聚力越高,工作效率就越高。
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第9题
群体规范的主要作用是规定成员的具体行动。
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第10题
每周一的员工例会属于:

A.下行沟通  B.上行沟通

C.非正式沟通  D.混合沟通

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