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第1题
《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。
A.在本单位内公示
B.向工会备案
C.向劳动部门备案
D.在报纸上公告
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第2题
组织制定和发布人力资源培训开发政策的原因包括()。
A.为员工提供信息
B.为提高员工的工资
C.加强公众关系
D.使员工更服从领导
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第3题
建立企业年金的下列条件中不符合的是()。
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.参加住房公积金并缴费
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第4题
事业单位工作人员辞职后()内,去“三资”企业工作的,保留其全民所有制干部身份。
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第5题
事业单位可以辞退下列人员()。
A.1年考核不合格的
B.无正当理由连续旷工超过15天的
C.1年内累计旷工超过15天的
D.单位撤并,本人服从组织安排的
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第6题
对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁,这是()。
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第7题
一级价格歧视也称为()。
A.完全价格歧视
B.不完全价格歧视
C.批量作价
D.主体作价
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第8题
增长量是()。
A.报告期发展水平与基期发展水平之差
B.报告期发展水平与基期发展水平之比
C.期末水平与期初水平之差
D.期末水平与期初水平之比
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第9题
经济发展的核心是()。
A.提高就业水平
B.逐步提高人民生活水平
C.推进城市化进程
D.优化产业结构
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