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[主观题]
用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规
定向劳动者支付()。
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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A.36
B.35
C.34
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第2题
用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是（）
A．安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业
B．安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业
C．不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的
D．不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的
E．高温津贴应纳入工资总额
第5题
在高温天气期间，对劳动者的作业时间限制要求有（）
A．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业
B．日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业
C．日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班
D．用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业
第6题
以下关于未成年的说法正确的有()。
A.未成年工时年满16周岁、未满18周岁的劳动者
B.用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度
C.用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动
D.用人单位不得安排未成年在33℃以上的高温天气期间从事室外外露天作业
第7题
在高温天气期间，对劳动者的作业时间限制要求有（)。
A.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业
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B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业
C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班
D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业
第8题
根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第十七条，用人单位安排劳动者在()以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到()以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
A.35℃，30℃
B.35℃，33℃
C.37℃，30℃
D.37℃，33℃
