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[主观题]
禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的
未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。()
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-06
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A.十四周岁
B.十五周岁
C.十六周岁
D.十八周岁
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第2题
禁止用人单位招用未满（)的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满（)的未成年人，必须依照国
禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A、十四周岁 十四周岁
B、十六周岁 十六周岁
C、十七周岁 十七周岁
第3题
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（)周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
第5题
《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十
《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A.十六周岁
B.十四周岁
C.十三周岁
D.十八周岁
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满（)周岁的未成年人的，由劳动行政部门责
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A 十四
B 十五
C 十六
D 十八
