题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

激励的作用有()。

A.促进员工业绩提升

B.满足员工安全需要

C.增进员工的归属感

D.使员工感到受重视

E.员工能够充分发挥潜能

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列关于业绩评价的作用表述正确的有()。

A.传递组织的价值观和文化，有助于帮助员工明确组织文化和行为准则，明白哪些工作是重要的、哪些是次要的

B.为有效激励企业经营者和员工提供公平可靠的依据

C.提升管理者(评估者)与员工(被评估者)的技能

D.为政府有关部门、投资者、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持

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第2题

绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现

A.提升企业的竞争力

B.提升企业销售业绩

C.提升企业的综合能力

D.提高员工能力素质

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第3题

通过绩效考核结果在员工薪酬;奖惩;晋升及调动中的作用，引导员工行为，促进管理者与员工之间的沟通，帮助员工不断（);提高公司整体业绩，实现公司持续发展的目的。

A.改进工作

B.提升能力

C.优化环境

D.提升质量

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第4题

绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。

A.提升企业的竞争力

B. 提升企业销售业绩

C. 提升企业的综合能力

D. 提高员工能力素质

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第5题

业绩评价与员工关系有()。

A.有效激励，提升技能

B.可靠的考核依据

C.帮助员工明确组织文化

D.帮助职工明确行为准则

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第6题

促销工具的作用有（)。

A.提升店铺业绩

B.促进关联销售

C.提升客单价

D.提升店铺转化率

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第7题

财务业绩和以往期间比较、和预算标准比较、和行业水平及竞争对手比较。同时关注员工业绩考核与激励性报酬政策。如果过于关联，说明管理层有很大动力提升业绩，从而增加错报风险。（)

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第8题

服务协议的作用有哪些（）

A.提升车间绩效

B.满足客户需求

C.激励员工

D.增加收入

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第9题

网点晨会的目的是（）.

A.鼓舞士气，释放激情。

B. 营销培训，提升技能。

C. 回顾业绩，激励员工。

D. 沟通协调，明确分工。

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第10题

具体的销售配额的作用有( )。

具体的销售配额的作用有（)。

A、提供努力目标，起引导作用

B、控制销售活动，抑制销售费用

C、激励员工，鼓舞士气

D、作为评估基准，评估员工业绩

E、以上都不是

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