题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A.招聘决策B.选择招聘渠道C.

企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是()。

A.招聘决策

B.选择招聘渠道

C.发布招聘信息

D.收集求职资料

提问人:网友bitzgx 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是(…”相关的问题
第1题
在企业招聘员工的实际工作中,只有涉及招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作时,才需要涉及到的招聘程序是()

A.选择招聘方法

B.选择招聘渠道

C.制定招聘决策

D.制订招聘计划

点击查看答案
第2题
在企业招聘员工的实际工作中,只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及()环节。

A.制订招聘计划

B.制定招聘决策

C.选择招聘渠道

D.发布招聘信息

点击查看答案
第3题
企业在选择招聘渠道时应考虑的因素有()

A.企业的发展战略

B.劳动力供给状况

C.招聘人员的素质

D.拟招聘职位的性质

E.预算成本

点击查看答案
第4题
企业在选择招聘渠道时,应考虑的因素包括()

A.职位的性质

B. 薪酬水平

C. 劳动力供给状况

D. 招聘人员的偏好

E. 预算成本

点击查看答案
第5题
符合现代管理倡导的参与、民主、平等以及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。

A.由管理层根据考核结果指定候选人

B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

C.通过搜索人力资源数据库确定候选人

D.在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐

点击查看答案
第6题
一个企业中最不能缺少的就是人员,而人员招聘也存在一定的依据,下面哪个选项不是人员招聘的依据()。

A.职位

B.专业知识

C.管理愿望

D.外貌

点击查看答案
第7题
企业在选择招聘渠道时,应考虑的因素包括()

A.职位的性质

B.薪酬水平

C.劳动力供给状况

D.招聘人员的偏好

E.预算成本

点击查看答案
第8题
下列关于内部招聘的陈述正确的是()。 A.组织在进行人员招聘录用工作时,组织外部招

下列关于内部招聘的陈述正确的是()。

A.组织在进行人员招聘录用工作时,组织外部招聘应先于内部调整,尤其对于高级职位或重要职位的人员选聘

B.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短

C.为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化

D.内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工

点击查看答案
第9题
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。A.由管理层根据考核结

符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。

A.由管理层根据考核结果指定候选人

B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

C.通过搜索人力资源数据库确定候选人

D.在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐

点击查看答案
第10题
在以下哪几种情况下会提出员工招聘的工作()。

A.新组建一个企业

B.原有企业由于业务发展而人手不够

C.职工队伍结构不合理,在裁减多余人员时,需要补充短缺的专业人才

D.企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺

E.以上说法都不对

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信