题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括（）。A.高层经理评估B.直线经理评估C.自我评估D.全员评估

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括（）。

A.高层经理评估

B.直线经理评估

C.自我评估

D.全员评估

提问人：网友chentwn 发布时间：2022-01-06

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第1题

组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（)。

A.建立职业记录及职业公告制度

B.帮助员工设计职业生涯规划方案

C.建立员工长期发展的规划方案

D.建立组织职业信息系统

E.开展职业生涯年度评审

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第2题

当人力资源供不应求时．采取的内部调整措施的具体方法()

A.将某些人员调到人员短缺的工作岗位上

B.培训某些人员，将他们提拔到人员短缺的岗位

C.鼓励员工加班

D.提高劳动生产率

E.在组织内部帮助员工建立个人的职业生涯规划

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第3题

确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,该目标的实现,需要经历一个个（）

A.阶段目标

B.个人目标

C.中期目标

D.年度目标

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第4题

综合评估法的具体方法不包括（）。

A.评分法

B.综合评标价法

C.经评审的最低投标价法

D.全寿命费用评标价法

E.审查编制依据的保密性

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第5题

综合评估法的具体方法不包括()。

A.评分法

B.综合评标价法

C.经评审的最低投标价法

D.全寿命费用评标价法

E.商务评标法

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第6题

综合评估法的具体方法不包括()。

A.评分法

B.综合评标价法

C.经评审的最低投标价法

D.全寿命费用主标价法

E.审查编制依据的保密性

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第7题

职业生涯规划中所说的技能不包括自我管理技能。

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第8题

员工的目标职业生涯规划不包括（）。

员工的目标职业生涯规划不包括（）。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

生涯规划不包括（)。

A.家庭生涯规划

B.组织规划

C.职业生涯规划

D.休闲生涯规划

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第10题

影响生涯规划选择的内在因素不包括（）

A.能力

B.就业机会

C.职业技能

D.职业价值观

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