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（请给出正确答案）
[单选题]
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()。
A.领导者技能综合测评
B.领导者素质综合测评
C.领导者人格综合测评
D.领导者兴趣综合测评
提问人：网友18***827
发布时间：2022-01-06
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A.测
B.评
C.量
D.验
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第2题
（)指测评主体根据测评目的与标准体系，采用科学的方法收集被测评者的相关信息，在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.人员素质测评
D.评价中心技术
第3题
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质
测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为： ()
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A.能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B.选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C.一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D.能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
第4题
在素质测评中，要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断，或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的（)工作。
A.引发
B.评价
C.测量
D.升华
第7题
分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（)
A.工作分析
B.工作评价
C.素质测评
D.绩效管理
第8题
测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自A.测评方法，测评标准，测评者B.测评
测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自
A.测评方法，测评标准，测评者
B.测评主体，测评客体，测评仪器
C.测评方法体系，被测者的配合程度，测评者的无私程度
D.测评方法的内部因素，测评实施过程中的因素，被测评者本身的因素
