题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员,给予()处分;造成严重后果的,予以()。
提问人:网友cpfirst
发布时间:2022-01-06
A.对直接参与或指使他人违反禁令行为的中国石化劳动合同制员工,按照严重违反劳动纪律依法解除劳动合同,并追缴违规所得和企业损失
B.对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬1000元
C.对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第2次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬2000元
D.对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第3次按照严重违反劳动纪律予以解除劳动合同
E.劳务派遣制员工违反禁令的,一律退回劳务公司处理
A.违反上述禁令的员工予以辞退;违反禁令造成严重后果的员工予以开除
B.违反禁令涉嫌犯罪的员工依法移送司法机关
C.指使他人违反禁令的领导人员、管理者将视同直接违反禁令予以处理
D.对违禁行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,从严追究有关领导责任,予以纪律处分,直至撤职
A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
A.领导
B.干部
C.员工
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