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《人才培养激励制度》中培养对象的设定原则有管理与技术相结合、要求与意愿相结合()
[判断题]

《人才培养激励制度》中培养对象的设定原则有管理与技术相结合、要求与意愿相结合()

提问人:网友90000002 发布时间:2023-05-04
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第1题
五项基本活动是哪五项?()

A.激励沟通

B.设定目标

C.人才培养

D.绩效评估

E.阶段复盘

F.组织工作

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第2题
综合型人才培养采用安排培养对象到公司国内有关单位或项目部工作,以岗位实践锻炼的形式进行培训()
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第3题
系统各单位(项目部)为人才培养单位,主要负责培养对象的选拔、推荐,培养方案的制定实施,日常管理和考核工作,并不定期上报人才培养情况等()
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第4题
综合型人才培养采用安排培养对象到公司国内有关单位或项目部工作,以岗位实践锻炼的形式进行培训()
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第5题
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》在哪些方面有重大创新?()。

A.在发展定位上,第一次界定了我国“社会工作专业人才”的概念

B.在发展思路上,第一次明确了“以人才培养为基础,以人才使用为根本,以人才评价激励为重点,以政策制度建设为保障”的总体要求

C.在发展方向上,第一次确立了坚持“党的领导、政策推动、社会参与、突出重点、立足基层、中国特色”的指导原则

D.在发展政策上,第一次围绕“培养、评价、使用、激励”四个重要环节做出了顶层制度设计

E.在发展力量上,第一次明确了党委政府统一领导、民政部门牵头抓总、组织部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的社会工作专业人才推进格局

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第6题
改革创新人才培养、评价和激励制度。()
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第7题
农业领军人才培养周期定为()年,对每位培养对象给于一定资助。

A.3至5

B.1至3

C.1至5

D.1至2

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第8题
下面属于人事决策制度建设的是()。

A.激励保障

B.人才培养开发和评价发现

C.人才选拔任用和流动配置

D.以上都对

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第9题
国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度,发展()和志愿者相结合的养老服务队伍。

A.业余

B.兼职

C.专职

D.专业

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第10题
人事决策制度建设包括哪些方面?()

A.人才培养开发和评价发现

B. 人才选拔任用和流动配置

C. 激励保障

D. 以上都对

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第11题
国家建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励制度,依法规范用工,促进从业人员劳动报酬合理增长,发展专职、兼职和志愿者相结合的养老服务队伍()
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