题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解释的是()。
A.协同理论
B.评价理论
C.效率管理理论
D.干扰—冲突理论
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.群体影响
B.群体促进
C.群体约束
D.群体社会化
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第2题
下列选项中，( )是对基本归因错误的最好的描绘。
A.人们在对行为归因时的双重倾向性：过高估计倾向性因素，而低估情境性因素
B.一种倾向性：对自己的失败归因于倾向性因素，而对其他人的失败归因于情境性因素
C.一种倾向性：认为自己的行为具有一致性，而其他人的行为不具有一致性
D.人们对行为归因时的双重性倾向性：人们过高估计情境性因素，而低估倾向性因素。
第3题
认为可以通过对个人工作环境的专门设计，并对业绩好的加以赞扬，而对业绩差的加以惩罚，来影响人们的行为，进而激励人们不断进取，这种理论是()。
A.公平理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.综合激励理论
第4题
根据马斯洛的需求层次理论，可以得到的结论是（)。A．越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影
根据马斯洛的需求层次理论，可以得到的结论是()。
A．越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
B．任何人都有五种层次的需要，而且各层次的需求程度相等
C．层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大
D．只有低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才能被激发并起到激励作用。
第6题
人们看到别人处于紧急状态情境中而不去救援，不是由于人性的丧失，而是由于其他人在场，使其责任意
识降低，从而抑制了人们的援助动机。这种责任分散心理，又称旁观者效应。个人所承担的责任变得不明确，从而责任感淡化，事情最终以谁都以为不会发生的方式发生。由于“责任扩散”，因而见义不为、见死不救所产生的罪恶感、内疚感也同样会扩散到其他人身上，某一个人所要承担的道德评价的风险大大减小，他所感受到的道德谴责的力度也大大降低，从而在下一次类似情境下完全可能采取同样的态度与行为。这段文字主要介绍了：
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A.避免道德冷漠的措施
B.造成道德冷漠的原因
C.旁观者效应发生的心理机制
D.旁观者效应出现的背景环境
第7题
广告在定向控制中流动传播，从而对社会、对人们的行为能够产生“普遍的、隐蔽的和强制的力量。（)
广告在定向控制中流动传播，从而对社会、对人们的行为能够产生“普遍的、隐蔽的和强制的力量。()
第9题
根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（）。A.任何人都具五种不同层次的需要。而且各层次需要的
根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（）。
A.任何人都具五种不同层次的需要。而且各层次需要的强度相等
B.层次越高的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.已获得满足的需要具备激励作用
D.对于具体的个体来说，其行为主要受主导需要的影响
第10题
以下对于社会工作价值与伦理的表述中，正确的包括()。
A.在任何情况下，社会工应当尊重案主的自决权
B.当案主的行为会严重伤害其他人的利益时，社工应当打破保密原则
C.虽然社会工作伦理守则可以在书面上表述得准确元误，但是在实践中用伦理守则指导专业行为并非易事
D.由于政治、经济、文化等方面的差异，美国社会工伦理守则无法完全适用于中国的社会工作实践
E.在社会工作中处理具体案例时，可能产生个人价值与专业价值冲突的情况，此时专业价值应当高于个人价值
