题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

按照菲德勒的权变理论,在对领导最有利和最为不利的情景下,任务导向型领导方式较为有效。()

按照菲德勒的权变理论,在对领导最有利和最为不利的情景下,任务导向型领导方式较为有效。()

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“按照菲德勒的权变理论,在对领导最有利和最为不利的情景下,任务…”相关的问题
第1题
根据菲德勒的领导权变理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

点击查看答案
第2题
根据菲德勒的权变领导模型,在对领导者最有利和最不利的情况下,应该采取的领导风格是

A.任务取向

B.关系取向

C.民主管理

D.独裁管理

点击查看答案
第3题
菲德勒权变理论认为,在最不利和最有利这两种情况下,采取以“工作任务为中心”的领导方式效果较
好。()
点击查看答案
第4题
根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

点击查看答案
第5题
根据菲德勒的领导权变理论,在有利和不利的环境下,()的领导方式最有效。

A.两种情况下都是关心任务

B.两种情况下都是关心关系

C.前者是关心任务,后者是关心关系

D.前者是关心关系,后者是关心任务

点击查看答案
第6题
按照菲德勒的权变理论,在有利情境和最为不利情境时,任务导向型领导方式较为有效。()
点击查看答案
第7题
按照菲德勒的权变理论,在有利情境和最为不利情境时,任务导向型领导方式较为有效。()
点击查看答案
第8题
按照菲德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务型领导方式较为有效。()A.正确B.错误

按照菲德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务型领导方式较为有效。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
菲德勒的权变领导理论的结论包括()

A.在中间状态下,采取以人为中心的领导方式效果要好

B.在最有利的情况下,采取以任务为中心的领导方式效果要好

C.在中间状态下,采取以任务为中心的领导方式效果要好

D.在最有利的情况下,采取以人为中心的领导方式效果要好

点击查看答案
第10题
按照菲德勒权变理论,在最为有利和最为不利的领导情境下,采取()的领导方式较好 。

A.团队导向型

B.技术导向型

C.关系导向型

D.任务导向型

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信