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[单选题]
员工上班时间无故串岗或经常接打电话办私事是属于案件线索甄别中（）。
A.内外账务不符
B. 柜面可疑业务
C. 客户投诉或信访举报反映的问题
D. 员工异常行为
提问人：网友jarodren
发布时间：2022-01-06
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A.私自代客户保管重要单证或印鉴
B.违规代客户办理业务
C.检查或审计人员问询时表现反常并试图掩盖某些事实
D.以各种理由拖延或拒不换岗
E.上班时间无故串岗或经常接打电话办私事
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第2题
内部欺诈风险的防范与控制中，网点负责人应熟知并认真甄别日常业务工作中可能构成案件的可疑现象，其中员工异常行为包括有（）.
A.私自代客户保管重要单证或印鉴
B. 违规代客户办理业务
C. 检查或审计人员问询时表现反常并试图掩盖某些事实
D. 以各种理由拖延或拒不换岗
E. 上班时间无故串岗或经常接打电话办私事
第3题
按照《银行业金融机构案件（风险)信息报送及登记办法》中的相关规定,银行发现员工出现以下哪种行
按照《银行业金融机构案件(风险)信息报送及登记办法》中的相关规定,银行发现员工出现以下哪种行为应向监管部门及时报告()
A员工经常在上班时间打电话或处理私人事务
B员工非正常原因无故离岗或失踪
C员工一段时间内经常发生业务差错
D员工一段时间内情绪低落严重影响工作
第6题
员工有下列哪些情况时，公司会扣罚当月一定数额直至全部的绩效奖（）
A.违反24/48小时回复制的
B.工作时间内躺卧睡觉、处理私事、擅离岗位、串岗的
C.私自带外人或家属进入工作场地参观、闲逛、逗留的
D.对上级指示或有期限的工作，无故未能如期完成
E.委托或代人伪造出勤记录，以欺诈领取薪资或加班费的
第8题
根据《公安机关人民警察辞退办法》第五条的规定，下列属于人民警察错误比较严重又不宜给予行政开除处分，应当予以辞退的情形是()。
A.违反规定收取费用
B.接受当事人及其代理人请客送礼的
C.从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
D.作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的
第10题
人民警察有下列情形中的______,经批评教育、纪律处分仍不改正,或者经培训试用后仍不合格的应当予以辞退。
A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的
B.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的
C.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
D.因过错造成对公民的B处罚的
