在对基金管理人进行绩效评估时，单纯依赖历史的业绩就可以对未来业绩作出准确的预计。（

在对基金管理入进行绩效评估时，单纯依赖历史的业绩就可以对未来业绩做出准确的预计。()

A．正确

B．错误

A.根据基金表现调整投资组合

B.根据基金管理人的变动情况调整投资组合

C.根据基金资产配置的变动情况调整投资组合

D.根据基金投资目标的改变调整投资组合

A.合规人员应当与公司其它部门形成合规合力

B.合规人员应当依据相关法规对违规事实进行客观评价

C.合规人员应当熟悉业务制度

D.合规人员在对不同业务部门进行核查时，应用不同标准进行评估报告

A.合规人员应当熟悉业务制度

B.合规人员在对不同业务部门进行核查时，应用不同标准进行评估报告

C.合规人员应当与公司其他部门形成合规合力

D.合规人员应当依据相关法规对违规事实进行客观评价

A.合规管理应当独立于其他各项业务经营活动，合规部门和督察长在基金公司组织体系中应当有独立地位

B.合规人员应当依照相关法规对违规事实进行客观评价，避免出现合规人员自身与业务人员合谋的违规行为

C.合规人员在对业务部门进行核查时，应当以统一标准对违规行为的风险进行评估和报告

D.合规人员应当准确理解和把握法律法规的规定和变动趋势，熟悉业务制度，了解基金管理人各种业务的运作流程

A.基金业绩绩效评估

B.合规培训

C.合规审核

D.投诉处理

A.电子政务绩效评估无须遵循一定的原则,才能保证评估结果有效,有针对性

B.电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展

C.电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括

D.4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价

A.诚信状况

B. 经营管理能力

C. 投资管理能力

D. 账户管理制度