题目内容
（请给出正确答案）
A.甲类计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划
B. 甲类计划包含基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
C. 甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
D. 甲类计划包含住房保障项目
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B．甲类计划包含基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业、生育等四项社会保险制度
C．甲类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度
D．甲类计划包含住房保障项目
A.甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费
B. 甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分强制征缴
C. 甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴，由用人单位和员工协商缴纳
D. 甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交
A．甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费
B．甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分强制征缴
C．甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴，由用人单位和员工协商缴纳
D．甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交
A.参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
B. 参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
C. 参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
D. 参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
A．参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
B．参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
C．参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
D．参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
A.参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
B. 2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划
C. 2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划
D. 2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
A.园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设臵，分别设臵账户入账比例
B. 甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户
C. 甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、
D. 甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户
A．参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工
B．2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划
C．2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划
D．2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划
A．园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设臵，分别设臵账户入账比例
B．甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户
C．甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、
D．甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户
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