题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（)

A.人员培训计划

B.人员补充计划

C.退休、解聘计划

D.人员部门间调动计划

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 C，占比55.56%
· 有2位网友选择 B，占比22.22%
· 有1位网友选择 A，占比11.11%
· 有1位网友选择 D，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业客户服务部门人力资源规划的内容不包括下列选项中的（)”相关的问题

第1题

人力资源业务规划的内容不包括（)。

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

点击查看答案

第2题

人力资源具体规划的内容不包括（）

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源总体发展战略和总政策

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

E.绩效评估及员工薪酬计划

点击查看答案

第3题

狭义的人力资源规划不包括（）。

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

点击查看答案

第4题

狭义的人力资源规划不包括( )。

A.人员配备计划

B.人员补充计划

C.人员晋升计划

D.人员培训计划

点击查看答案

第5题

人力资源规划中，业务计划制订与实施阶段的主要内容包括（)。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

点击查看答案

第6题

人力资源规划的业务计划制订与实施阶段的主要内容包括（)。

A.管理体制调整计划

B.人员调配补充计划

C.素质提升计划

D.退休解聘计划

点击查看答案

第7题

人力资源战略规划的主要内容包括（）

A.人力资源总规划

B.人员补充、分配、接替、提升计划

C.教育培训计划

D.评价、激励计划

E.劳动关系计划和退休及解聘计划

点击查看答案

第8题

人力资源规划的内容具体表现不包括（)。A、接替晋升计划B、人员补充计划C、合同管理

人力资源规划的内容具体表现不包括()。

A、接替晋升计划

B、人员补充计划

C、合同管理

点击查看答案

第9题

在企业的人力资源规划分类中，（)不属于具体计划。A.人员补充计划B.人员使用计划C.总体规划D.人员培

在企业的人力资源规划分类中，()不属于具体计划。

A.人员补充计划

B.人员使用计划

C.总体规划

D.人员培训开发计划

点击查看答案

第10题

狭义的人力资源规划不包括（)。（2008年5月二级真题)A.人员配备计划B.人员晋升计划C.人员补充计划

狭义的人力资源规划不包括()。(2008年5月二级真题)

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信