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企业法人治理结构包括()。
A.对企业各种章程、制度、行为准则、指南的制定和维护
B.股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排
C.股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排
D.对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法
E.企业出现危机时,法人股东的行为方式
A.对企业各种章程、制度、行为准则、指南的制定和维护
B.股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排
C.股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排
D.对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法
E.企业出现危机时,法人股东的行为方式
企业法人区别于非法人企业的特征包括()。
A.依法成立
B.股东以其全部财产对企业债务承担责任
C.董事的信托责任
D.内部法人治理结构
E.股东以其出资额或所持股份为限对企业承担责任
A.股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排
B.股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排
C.对经理人员的激励和约束机制的设计实施办法
D.企业出现危机时,法人股东的行为方式
E.股东是公司的出资人
A.领导人员廉洁从业和贯彻落实八项规定的监督检查
B.投资经营、风险管控、内控建设与运行
C.企业法人治理结构的健全完善
D.企业改革发展目标任务的落实
E.对党和国家重大方针政策、国资监管工作要求
A.深化国有企业改革,加快完善国有企业法人治理结构和市场化经营机制。
B.切实打破行政性垄断,防止市场垄断。
C.在要素获取、准入许可、经营运行、政府采购和招投标等方面对各类所有制企业平等对待。
D.夯实市场经济基础性制度,保障市场公平竞争。
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