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[单选题]
选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()．
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
提问人：网友happytll
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
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第2题
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是（)。A．
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。
A．岗位排列法
B．岗位分类法
C．要素比较法
D．要素计点法
第4题
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）。A．排
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是（）。
A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．评分法
第5题
要素计点法是工作分析的一种重要方法。要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，
并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值，最后一步要形成岗位比较等级表。其优点是能够量化，可以避免主观因素对评价工作的影响，而且设计比较简单，其缺点是对管理水平要求较高，成本相对较高，无法经常调整，它适合于那些岗位不雷同、岗位设置不稳定、对精确度要求较低的企业。
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试指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
第7题
（）是将每个要素（评价因子）分为若干个等级，然后将指派给各个要素的分数赋予权重，划分为相应的等级，再将每个等级的分值分成若干个小档（幅度）。
A.分段式标准
B.评语式标准
C.量表式标准
D.对比式标准
第8题
某工程项目进行施工方案设计时，为了选择、确定刷浆工程的质量、进度和成本，已初选出石灰浆、大白浆、水泥色浆和
聚合物水泥浆四种浆液类型。根据调查资料和实践经验，已定出各评价要素的权重及方案的评分值(见表10-1)。试对各方案进行比较。
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| 表10-1各用浆方案评分表 | ||||||
| 序号 | 评价要素 | 权重(%) | 浆液类型 | |||
| 石灰浆 | 大白浆 | 水泥色浆 | 聚合物水泥浆 | |||
| 1 | 质量 | 30 | 75 | 80 | 90 | 100 |
| 2 | 成本 | 40 | 100 | 95 | 90 | 85 |
| 3 | 进度 | 10 | 100 | 100 | 85 | 90 |
| 4 | 操作难度 | 5 | 100 | 95 | 90 | 90 |
| 5 | 技术成熟度 | 15 | 100 | 100 | 95 | 95 |
第9题
以下关于安全检查表评价法的阐述错误的是（）
A.安全表检查法可以针对表里的每一项检查内容，由专家讨论赋予一定的分值
B.二项系数法不能用来确定加权平均法的权重系数
C.可以对检查评价项目分别给以“优、良、中、差”
D.单项否定计分法一般不单独使用，而是适用于具有特殊危险而又非常敏感的具体系统
