题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对清洁工、门卫、保安等操作类员工付酬时,比较适合采用的薪酬模式是()
A.计件工资制
B.计时工资制
C.绩效工资制
D.技能工资制
提问人:网友psk091210
发布时间:2022-01-06
A.计件工资制
B.计时工资制
C.绩效工资制
D.技能工资制
清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用()
A.计时工资制
B.计件工资制
C.绩效工资制
D.技能工资制
A.挑选团队中待了5年以上的骨于员工,组成闻味官小组共同商讨团队成员身上的共性特质
B.对比团队中流失速度特别快的员工,和那种能长久呆下来的员工,看看两类人除了能力区别外,最大的特质区别是什么
C.组织大型团建活动,在路上观察团队员工是否在工作或研究业务等
D.在日常工作中,观察团队成员对清洁工、门卫的态度
A.遵循一拦、二查、三问、四测、五记、六承诺
B.熟悉的外协人员可不必提供相关佐证资料
C.体温异常的人员不得进入各类场所
D.正式员工在岗带班,监督协助保安(门卫)工作
A.电梯鈅匙无专人保管
B.无证上岗,擅自操作电梯
C.轿厢内灯光昏暗
D.离开轿厢时应切断控制电源
A.牧场进出人员必须登记,进场人员彻底消毒后方可进入
B.工厂进入厂区人员需由门卫核验胸卡,确定是本人后方可进入
C.保安员无需对出入公司带有可疑物品人员进行检查
D.以上均不对
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