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[主观题]
清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（)A．计时工资制B．计件工资制C．绩效工资制D．技能工资制
清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用()
A．计时工资制
B．计件工资制
C．绩效工资制
D．技能工资制
提问人：网友whhdf826
发布时间：2022-01-06
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A.计件工资制
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第2题
《保安服务管理条例》中所称的保安服务，是指（）。
A.保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务
B. 机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作
C. 个体企业招用人员为公司追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷等服务
D. 物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务
第3题
《保安服务管理条例》中所称的保安服务，是指（）
A．保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务
B．机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作
C．个体企业招用人员为公司追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷等服务
D．物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务
第4题
门卫工作与保密工作虽然没有密切的联系，但保安工作是一种辅助性工作，它直接为领导机关和领导工作服务，承担着处理文件，掌握信息，综合调研，办理日常事务等任务，发挥着承上启下，协调左右，参谋助手的作用。（)
第5题
某物业管理公司要求保安部人员24小时负责管区的安全保卫工作，保安部采取“四班三轮转”的方式分班，每个班都有消防、巡逻、门卫、电视监控、车辆管理员等。如出现人员空缺，由班长替班。今天消防中心一名监控员请假，班长在顶替消防监控员工作时应履行哪些职责？
第6题
（）门卫日常勤务，是指保安服务公司根据客户单位的雇请派出保安人员，依据国家法律和客户单位的内部规章制度，对指定的大门或门口履行职责严格把守，具体实现对进出的车辆、人员、物品等进行检查、验证和登记的一系列工作过程，以保障客户单位人身和财产安全，维护客户单位内部治安秩序的一种保安业务活动
第7题
老王在一家车企工作，最近刚晋升为销售主管。听了这节课之后，他想重点捋捋自己团队员工的共性，尽早将味道不匹配的员工识别出来，请问以下选项中，他的哪个做法是不合适的（）
A.挑选团队中待了5年以上的骨于员工，组成闻味官小组共同商讨团队成员身上的共性特质
B.对比团队中流失速度特别快的员工，和那种能长久呆下来的员工，看看两类人除了能力区别外，最大的特质区别是什么
C.组织大型团建活动，在路上观察团队员工是否在工作或研究业务等
D.在日常工作中，观察团队成员对清洁工、门卫的态度
