题目内容
（请给出正确答案）
关于培训开发政策下列陈述错误的是（）。
A．培训开发政策一般包括责任分工
B．组织的培训开发政策受招募政策的影响
C．每个组织的培训开发政策都是独一无二的
D．好的培训开发政策应该是稳定的
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A.培训开发政策受组织战略目标的影响
B.每个组织的培训开发政策都是独一无二的
C.培训开发政策受招募政策影响
D.培训开发政策应该依据相关原则来决定，最好固定不变
下列关于培训开发政策的陈述正确的是（）。
A．培训开发政策一般包括责任分工
B．组织的培训开发政策受招募政策的影响
C．好的培训开发政策应该是稳定的
D．每个组织的培训开发政策都是独一无二的
A.培训与开发政策受组织战略目标的影响
B.每个组织的培训与开发政策都是独一无二的
C.培训与开发政策受招募政策影响
D.培训与开发政策应该依据相关原则来决定，最好固定不变
关于培训开发政策的陈述，正确的是（）。
A．组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围
B．组织的培训开发政策不受招募政策的影响
C．各个组织的培训开发政策是可以通用的
D．好的培训开发政策应该是稳定不变的
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
A.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C.培训与开发机构与人力资源部并列的不利之处在于难以保证培训与开发的力度和连续性
D.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
A.在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C.在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置
D.在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部
下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是（）。
A.适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容
B.采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣
C.可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费
D.受训人员能主动参与培训与开发
下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是（）。
A.适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容
B.采用这种方法时；要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣
C.可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时问与经费
D.受训人员能主动参与培训与开发
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（）。
A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
A.外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难
B.在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间
C.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
D.岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同
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