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[多选题]

假如在履行集体合同时发生争议，当事人可以采取的解决方式是()。

A.协商

B.由劳动争议调解委员会调解

C.由劳动争议仲裁委员会仲裁

D.诉讼

提问人：网友lizhuolin 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）

A. 提交仲裁

B. 申请法院调解

C. 提起诉讼

D. 提请劳动行政部门协调处理

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第2题

保险合同签订以后,如果任一方对合同存有异议,可以采取的解决争议的方式有( )

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.辩论

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第3题

当事人订立合同,一般采取()方式。

A.口头

B.要约

C.书面

D.承诺

E.公证

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第4题

合同争议解决方式中的仲裁的原则是()。

A、自愿原则

B、公平合理原则

C、仲裁依法独立进行原则

D、一裁终局原则

E、协调原则

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第5题

下列情形中,当事人可以解除合同的有()

A、因不可抗力致使不能实现合同目的

B、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务

C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内履行了的

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第6题

最高人民法院对B公司提起的上诉，应在立案之日起()内审结。

A．3个月

B．30日

C．30日，需要延长的，由本院院长批准

D．以上都不正确

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第7题

按照《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，销售者以下行为()都是错误的。

A．从青岛购进一批葡萄，在商品标签上却标明吐鲁番

B．降价销售即将到保质期的奶粉

C．销售的进口商品没有中文标识

D．低于购进价格销售不太新鲜的水果

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第8题

所给案例中，A厂于2005年年初召开厂务会议决定下列几件事，其中无效的是()。

A．非正常压价出售财产

B．提前偿还B厂未到期的债务

C．对拖欠企业职工两个月的工资给予一次性补发

D．将长期未给职工报销的医疗费用给予全部报销

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第9题

A的损失应由()承担。

A．A

B．B

C．B和C

D．B或C

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第10题

企业法律顾问为决策提出的意见和方案，其要求是()。

A．精确

B．有较强说服力

C．客观公正

D．提出可行方案

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