国际部HSE培训计划中的培训对象是指：（)

A.国际部HSE培训计划

B.国际部HSE培训课件

C.风险管理的依据

D.HSE培训内容与岗位对照表

A.HSE培训计划是项目HSE计划的一部分

B.项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分

C.项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的

D.项目HSE培训计划是由HSE部门制定的

A.国际部所有雇员，从现场一般工作人员到监督层再到管理层，无论职务高低，所有人员都需要接受HSE培训。

B.国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务

C.国际部没有必要制定HSE培训矩阵。

D.培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。

A.执行HSE作业计划

B.执行项目生产计划

C.执行应急计划与培训计划

D.执行培训计划、审计计划与会议制度

A.所执行的任务与BGPI国际部的HSSE政策想抵触

B.执行任务的方法与BGPI国际部的HSE操作规程相抵触

C.员工在执行所分配的工作之前没有接受培训或者安全知识介绍

D.所执行的任务是一种高风险活动

A.负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位

B. 负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用

C. 负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗

D. 参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议

E. 负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

A.负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位

B.负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用

C.负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗

D.参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议

E.负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

A.HSE管理体系、HSE计划和检查表

B.HSE作业计划书、HSE作业指导书和HSE现场检查表

C.HSE培训计划、HSE审计计划和检查表

D.HSE责任承包书、HSE作业指导书和检查表