题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

团队在形成阶段中，高绩效阶段的表现

A.出现不满情绪

B.有焦虑感

C.团队内部采用民主化

D.人际关系紧张

提问人：网友zxc418928 发布时间：2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有5位网友选择 A，占比50%
  • · 有2位网友选择 D，占比20%
  • · 有2位网友选择 B，占比20%
  • · 有1位网友选择 C，占比10%
匿名网友 选择了C
[168.***.***.245] 1天前
匿名网友 选择了A
[210.***.***.46] 1天前
匿名网友 选择了B
[33.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了A
[139.***.***.39] 1天前
匿名网友 选择了A
[1.***.***.38] 1天前
匿名网友 选择了A
[209.***.***.208] 1天前
匿名网友 选择了B
[218.***.***.35] 1天前
匿名网友 选择了A
[138.***.***.28] 1天前
匿名网友 选择了D
[123.***.***.9] 1天前
匿名网友 选择了D
[168.***.***.54] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“团队在形成阶段中，高绩效阶段的表现”相关的问题
第1题
（）是打造高绩效团队的基础

A、具有两支高效的工作团队

B、具有一个统一的、深入人心的团队价值观

C、组建互补型的创业团队

D、打造资源共享的信息平台

点击查看答案
第2题
在团队中，任期较长的成员，易产生

A、分离型多元化

B、不平等型多元化

C、团队的网络化

D、多样型多元化

点击查看答案
第3题
团队领导的方式

A、在团队领导、成员之间共享

B、每个成员的发言

C、限定每人发言的时间

D、不要评论他人的观点

点击查看答案
第4题
任务冲突的表现形式

A、险恶归因

B、团队成员讨论不同的观点

C、抑制了认知功能

D、影响信息处理能力

点击查看答案
第5题
冲突（名词解释题）

冲突

点击查看答案
第6题
团队形成的阶段
点击查看答案
第7题
团队的多元化
点击查看答案
第8题
团队的作用
点击查看答案
第9题
团队成员的选拔
点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信