题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则。A．平等自愿协商一致的原则 B．订立劳动合同的主体要合法 C

劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则。

A．平等自愿协商一致的原则

B．订立劳动合同的主体要合法

C．合同内容要合法

D．合同简单性原则

E．企业利益优先原则

提问人：网友zx4204 发布时间：2022-01-06

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第1题

订立和变更劳动合同应当遵循（）的原则。

A.平等自愿

B.互惠互利

C.用人单位为主

D.协商一致

E.合法

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第2题

我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则（）

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第3题

《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的

规定。 ()

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第4题

订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则。

A.以人为本、实事求是

B.公平、公正

C.实事求是、科学严谨

D.平等自愿、协商一致

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第5题

建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律、法规的规定。（)

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第6题

订立和变更劳动合同，应当遵循（)的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A.平等自愿

B.协商一致

C.确立劳动关系

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第7题

78订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定（）

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第8题

《中华人民共和国劳动法》：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（)

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第9题

订立和变更劳动合同,应当遵循的原则（）

A.公正公开公平

B.平等自愿,协商一致

C.坦诚平等,互相谈判

D.合理合法平等

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第10题

订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。（)

订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。()

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