题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（）。

A.公司工作说明书

B.部门工作说明书

C.岗位工作说明书

D.行业工作说明书

提问人：网友dfaith 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比23.53%
· 有4位网友选择 A，占比23.53%
· 有2位网友选择 A，占比11.76%
· 有2位网友选择 C，占比11.76%
· 有2位网友选择 D，占比11.76%
· 有1位网友选择 D，占比5.88%
· 有1位网友选择 C，占比5.88%
· 有1位网友选择 B，占比5.88%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括（）。 A…”相关的问题

第1题

工作说明书的分类不包括()。

A.岗位工作说明书

B.任务工作说明书

C.部门工作说明书

D.公司工作说明书

点击查看答案

第2题

工作说明书的任职资格说明不包括下列哪一项?()

A.所需最低学历、培训的内容和时间和从事本职工作以及相关工作的年限和经验

B.所需人员家庭背景

C.一般能力、兴趣爱好和个性特征

D.职位所需的性别、年龄规定、体能要求和其他特殊要求

点击查看答案

第3题

编写工作说明书应遵循的原则不包括()

A.统一规范

B.清晰具体

C.合理明确

D.共同参与

点击查看答案

第4题

工作说明书的内容不包括( )。A.工作标识B.工作联系C.绩效标准D.工作

工作说明书的内容不包括( )。

A.工作标识

B.工作联系

C.绩效标准

D.工作要求

点击查看答案

第5题

工作说明书的基本资料不包括下列哪一项?()

A.职务名称、直接上级职位和所属部门

B.人员性别

C.工资等级、工资水平和所辖人员

D.定员人数和工作性质

点击查看答案

第6题

工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。

A.工作识别

B.工作分析日期

C.履行的职责

D.工作环境

点击查看答案

第7题

（）可能导致一个人同时被多个岗位选中。

A.以员工为标准进行配置

B.以单向选择为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以双向选择为标准进行配置

点击查看答案

第8题

（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A.绩效差距分析模型

B.循环评估模型

C.全面任务分析模型

D.阶段评估模型

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信