题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位单方解除劳动合同不包括()。

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.协商解除

提问人:网友netblade 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 D,占比12.82%
  • · 有4位网友选择 A,占比10.26%
  • · 有4位网友选择 D,占比10.26%
  • · 有3位网友选择 D,占比7.69%
  • · 有3位网友选择 A,占比7.69%
  • · 有3位网友选择 A,占比7.69%
  • · 有3位网友选择 B,占比7.69%
  • · 有3位网友选择 A,占比7.69%
  • · 有2位网友选择 B,占比5.13%
  • · 有2位网友选择 C,占比5.13%
  • · 有2位网友选择 D,占比5.13%
  • · 有2位网友选择 B,占比5.13%
  • · 有1位网友选择 C,占比2.56%
  • · 有1位网友选择 B,占比2.56%
  • · 有1位网友选择 C,占比2.56%
匿名网友 选择了A
[247.***.***.224] 1天前
匿名网友 选择了A
[251.***.***.108] 1天前
匿名网友 选择了D
[126.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了D
[196.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了B
[79.***.***.253] 1天前
匿名网友 选择了C
[192.***.***.225] 1天前
匿名网友 选择了B
[119.***.***.206] 1天前
匿名网友 选择了D
[106.***.***.106] 1天前
匿名网友 选择了D
[100.***.***.234] 1天前
匿名网友 选择了A
[219.***.***.125] 1天前
匿名网友 选择了D
[88.***.***.188] 1天前
匿名网友 选择了A
[170.***.***.75] 1天前
匿名网友 选择了D
[227.***.***.30] 1天前
匿名网友 选择了D
[30.***.***.43] 1天前
匿名网友 选择了A
[164.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了A
[151.***.***.71] 1天前
匿名网友 选择了B
[46.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了A
[43.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了D
[9.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了D
[213.***.***.61] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“用人单位单方解除劳动合同不包括()。 A.随时解除 B.预告…”相关的问题
第1题
劳动合同的解除不包括以下哪种情况?

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除

点击查看答案
第2题
用人单位单方解除劳动合同的情况不包括()。A.随时解除B.预告解除C.劳动者单方解除D.经济性裁员

用人单位单方解除劳动合同的情况不包括()。

A.随时解除

B.预告解除

C.劳动者单方解除

D.经济性裁员

点击查看答案
第3题
简述用人单位单方解除劳动合同的条件。
点击查看答案
第4题
案件内部问责方式不包括()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分

B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理

C.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式

D.案件问责方式不可以合并使用。应予纪律处分的,不得以经济处理或其他问责方式替代

点击查看答案
第5题
劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同,具体情形不包括()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C.公司由于经济效益等原因,考虑到节省开支并辞退员工的

D.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

点击查看答案
第6题
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

点击查看答案
第7题
女职工处于怀孕期间,用人单位不能单方解除劳动合同。
点击查看答案
第8题
用人单位单方解除劳动合同和劳动者单方解除劳动合同,必须征求本单位工会的意见。()

用人单位单方解除劳动合同和劳动者单方解除劳动合同,必须征求本单位工会的意见。()

点击查看答案
第9题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三
种情况。()

点击查看答案
第10题
劳动合同解除可以分为: ()

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信