李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上
李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是()。A.立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.已经给予罚款处理,不可以再解除劳动合同
C.公司解除劳动合同应提前30日通知
D.在10日内向人民法院提起诉讼
公司解除李某劳动合同的理由,可以是()。A.李某不能胜任工作
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.上班时喝酒并打伤同事,严重违反了厂规厂纪
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
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