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[单选题]
具体行政行为的效力不包括：
A.执行力
B.拘束力
C.确定力
D.公信力
提问人：网友xmut_lb
发布时间：2022-01-06
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A. 法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
B. 政府对工作人员的奖惩、任免等决定
C. 行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令
D. 行政法规、规章
E. 国防、外交等国家行为
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第2题
下列有关说法正确的是()
A、规范性文件的共性包括：具有普遍约束力、不能被提起行政诉讼、行政诉讼中可被引用
B、人民法院审理行政案件，以法律、行政、地方性法规为依据，参照部门规章和地方政府规章
C、除法律、法规、规章外，其他规范
D、对法不能提起行政复议，但对其他行政规范性文件可以与对具体行政行为申请复议时一并提起行政复议
E、部门规章、地方政府规章可以与对具体行政行为申请复议时一并提起行政复议
第4题
同一律，是指在同一思维过程中，每一思想与自身同一。即每一概念、命题、论题等思 维形式都保持一致、一贯、有确定的内容。 根据上述的定义，下列符合同一律的是（）
A.有人说："群众是真正的英雄。我是群众。所以，我是真正的英雄。" B.有人说："经验主义不能一概都反对，例如工作经验、生产经验就不应该反对。" C.有人攻击进化论时说：”你相信猴子为人类的祖先，那么请问你，你自己是由你的祖父， 还是由你的祖母的猴群中变来的？“ D.有人说："正义的事业是不可战胜的；而我们的事业是正义的事业，所以我们的事业是不 可战胜的。"
第6题
就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条 款，从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义，下列属于就业歧视的是（）
A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高达到160CM，男性要达到175CM B.某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性 C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性 D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1 万元，若无本地户口安家费仅为5 千元
第7题
“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋。” 这句话启发我们在用人方面要坚持：
A.德才兼备原则 B.适才适用原则 C.法治管理原则 D.任人唯贤原则
第8题
生态阈值,是指生态系统从一种状态快速转变为另一种状态的某个点或一段区间,推动这 种转变的动力来自某个或多个关键生态因子微弱的附加改变。生态阈值带暗含了生态系统从 一种稳定状态到另一稳定状态逐渐转换的过程，而不像点型阈值那样发生突然的转变。 根据上述定义，下列表述错误的是（）
A.若能够证明保存30%的原生植被可以保护大部分物种不受威胁，若低于30%则将严重威 胁物种的生存，则30%为生态阈值 B.若经研究发现温度再升高基准温度的3.75%将使当地生态系统面临严重干旱的威胁，则 3.75%为其生态阈值 C.若经研究发现当鸟类栖息地从15%减少到7%的区间，鸟类多样性会逐渐下降，则7%为 其生态阈值 D.若经研究发现某地相对空气湿度在44.7%--53%区间将有利于当地植被生存，但若高于 53%或低于44.7%将严重影响植被生存，则44.7%和53%为其生态阈值
第10题
下列对联最适合用于祝贺教师60 周岁寿辰的是：
A.为学有宗花甲成庆 诲人无倦恩重及门 B.花甲有二犹在拼搏 赢得称颂留传万年 C.碧桃献岁宜家受福 古稀逢春获寿延年 D.执掌教坛垂六十载 栽培桃李满三千株
