在正式面试阶段,面试考官应该()。
A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
在正式面试阶段,面试考官应该()。
A.密切注意应聘入员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
在正式面试阶段,面试考官应该()。(2004年11月二级真题)
A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
在正式面试阶段,面试考官()。
(A)应密切注意应聘人员的行为和反应
(B)在面试过程中应保持严肃认真的气氛
(C)要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
(D)在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
A.开始
B.中间
C.扫尾
D.准备
A.面试结束后,应根据面试记录表对应聘人员进行评估
B.评估可采用评语式评估或评分式评价,领过选择
C.面试的环境必须是安静的
D.面试的环境应该舒适、适宜
A.正式面试
B.结束面试
C.面试前准备
D.面试开始
在面试的(),面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。
A.关系建立阶段
B.准备阶段
C.导入阶段
D.确认阶段
在面试的(),面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围。
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
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