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[主观题]

关于孕期的妇女劳动保护,哪项错误A.孕期不得加班,加点B.满七个月后不得上夜班C.不得在孕期、产期、

关于孕期的妇女劳动保护,哪项错误

A.孕期不得加班,加点

B.满七个月后不得上夜班

C.不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资

D.劳动时间进行产前检查,可按劳动工时计算

E.对有四次自然流产史者,方可调离原岗位

提问人:网友xizhou 发布时间:2022-01-06
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第1题
通常讲的妇女“四期”是指经期、孕期、婚期和产期,在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。A.正确B.错误

通常讲的妇女“四期”是指经期、孕期、婚期和产期,在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。

A.正确

B.错误

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第2题
关于妇女劳动保护,下列哪项正确A、哺乳期夜班照常B、节育手术后假期工资照发C、经期不享受保护条件D

关于妇女劳动保护,下列哪项正确

A、哺乳期夜班照常

B、节育手术后假期工资照发

C、经期不享受保护条件

D、正常分娩后产假1个月

E、孕期体力劳动无妨

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第3题
关于妇女劳动保护,以下说法正确的是()A.孕期体力劳动无妨B.哺乳期夜班正常C.节育手术后假

关于妇女劳动保护,以下说法正确的是()

A.孕期体力劳动无妨

B.哺乳期夜班正常

C.节育手术后假期工资照发

D.经期不享受保护条件

E.正常分娩后产假1个月

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第4题
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是A.4个月B.5个月C.6个

我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是

A.4个月

B.5个月

C.6个月

D.7个月

E.8个月

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第5题
根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点“四期”是A.青春期、孕期、哺乳期、更年期B.经期、孕期、

根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点“四期”是

A.青春期、孕期、哺乳期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、产期、更年期

D.青春期、新婚期、孕期、哺乳期

E.新婚期、孕期、哺乳期、更年期

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第6题
需要特殊劳动保护的妇女生理周期是A.青春期、孕期、围产期、哺乳期、B.围产期、哺乳期、更年期、青春期C

需要特殊劳动保护的妇女生理周期是

A.青春期、孕期、围产期、哺乳期、

B.围产期、哺乳期、更年期、青春期

C.经期、孕期、更年期、青春期

D.经期、孕期、围产期、青春期

E.经期、孕期、围产期、哺乳期

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第7题
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指岀,孕期妇女丕得安排夜班劳动的时间是妊娠()

A.4个月后

B.5个月后

C.6个月后

D.7个月后

E.8个月后

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第8题
妇女"五期"的劳动保护是指A.青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B.经期、孕期、围产期、产后期和更年期

妇女"五期"的劳动保护是指

A.青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期

B.经期、孕期、围产期、产后期和更年期

C.青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期

D.青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期

E.经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期

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第9题
关于妇女劳动保护,以下说法正确的是A、孕期体力劳动无妨B、哺乳期夜班照常C、节育手术后假期工资照

关于妇女劳动保护,以下说法正确的是

A、孕期体力劳动无妨

B、哺乳期夜班照常

C、节育手术后假期工资照发

D、经期不享受保护条件

E、正常分娩后产假1个月

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第10题
关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计

关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算

B、孕期不得加班加点

C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动

D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同

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