题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）

A.了解基本情况

B.确定调查样本

C.建立相关联系

D.设计调查方案

E.进行有关人员培训

提问人：网友benson0388 发布时间：2022-01-06

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第1题

在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。

A.岗位职务描述的意义和目的

B.调查的范围、对象

C.工作方法

D.基本工作流程

E.主要工作任务

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第2题

岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

A.准备

B.完成

C.分析

D.调查

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第3题

岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。

A．错误

B．正确

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第4题

岗位职务描述是一个全面的.技术性很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）

A.准备阶段

B.调查阶段

C.分析阶段

D.归纳整理阶段

E.完成阶段

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第5题

岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（)。

A.完成阶段

B.总结阶段

C.分解阶段

D.反馈阶段

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第6题

哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行（)。

A.设计职务调查方案

B.制定岗位分析规范

C.确定委任人选

D.形成工作说明书

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第7题

定量的职务分析方法主要有()

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析方法

C.管理岗位描述问卷法

D.工作日志法

E.典型事例法

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第8题

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（）。

A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等

B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查

C.在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等

D.职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程

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第9题

工作分析结果的表述主要有以下几种形式，其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为()。

工作分析结果的表述主要有以下几种形式，其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为（)。

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第10题

下列对工作分析前期准备阶段的描述不正确的是（）。

A.在准备阶段应该成立工作分析小组

B.了解工作职务的基本特征

C.选择工作分析人员

D.收集相关信息

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