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[单选题]

()被定义为一个过程,该过程解释了个人为达到目标而付出的强度、方向和坚持不懈的努力。

A.领导

B.学习

C.管理

D.动机

提问人:网友audivolvo 发布时间:2022-01-07
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第1题
【单选题】激励的前提是:

A、行动

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第2题
内部控制可以绝对保证企业经营目标的顺利实现。
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第3题
公司总部每年对各单位纳税管理情况进行一次全面考核,考核内容主要包括()

A. 各单位对国家税收法律法规、公司纳税制度及相关解释的执行情况。

B. 各单位纳税管理体系建设情况,包括各单位对其下属单位纳税管理工作的指导、协调、监督、检查和考核工作以及各单位纳税管理人员培训工作开展情况。

C. 各单位是否在规定时间内向总部上报相关书面材料。

D. 各单位纳税分析报告是否真实、全面、深入。

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第4题
乔安娜是一个23岁的单亲妈妈,她拿着最低工资,在一家汽车旅馆和另一家汽车旅馆之间工作。您已经决定应用马斯洛需求层次理论来确定个体的动机。以下哪种需求最有可能激励乔安娜?

A、社会

B、自尊

C、生理

D、自我实现

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第5题
马斯洛需求层次理论的哪个层次涉及满足人的饥饿、口渴和其他身体需求?

A、安全

B、生理

C、社会

D、自尊

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第6题
()激励因素描述了一个人的努力程度?

A、经验

B、方向

C、强度

D、持久性

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第7题
通过培训员工如何成为更好的倾听者,组织试图提高他们的()技能?

A、技术

B、解决问题

C、人际关系

D、文化水平

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第8题
以下哪个理论提出了二元连续体的概念?

A、马斯洛需求层次理论

B、自决理论

C、双因素理论

D、认知评价理论

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第9题
根据双因素理论,________。

A、每个人都有不同层次的需求,每一种需求得到满足,下一种需求就会占据主导地位

B、大多数员工天生不喜欢工作,因此必须指导甚至强迫他们去做

C、员工认为工作就像休息或玩耍一样自然,因此要学会接受责任,甚至寻求责任

D、导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是不同的

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