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[单选题]

在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由：（）。

A.用人单位负举证责任

B.劳动者和用人单位按照举证责任分配原则分别举证

C.劳动者负举证责任

D.由法院自行收集证据矗

提问人：网友shunjian86 发布时间：2022-01-06

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第1题

在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由：（）。

A.用人单位负举证责任’

B.劳动者和用人单位按照举证责任分配原则分别举证

C.劳动者负举证责任

D.由法院自行收集证据

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第2题

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下

列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是()。

A．开除

B．除名

C．辞退

D．公有住房转让

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第3题

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A.公有住房转让

B.住房公积金

C.减少劳动报酬

D.计算劳动者工作年限

E.仲裁时效中止

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第4题

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号)第十三条的规

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十三条的规定，因用人单位作出的下列哪些情况而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。()

A开除除名

B解除劳动合同

C减少劳动报酬

D计算劳动者工作年限

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第5题

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负全部责任。（)

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第6题

因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有()。

A.用人单位开除、除名、辞退劳动者

B.用人单位解除劳动合同

C.用人单位决定减少劳动者报酬

D.计算劳动者工作年限

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第7题

在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A.公有住房转让

B.住房公积金

C.减少劳动报酬

D.计算劳动者工作年限

E.仲裁时效中止

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第8题

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，负证明责任的是（)。

A.原告

B.被告

C.劳动者

D.用人单位

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第9题

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作

年限等决定而发生劳动争议的，由：()

A．劳动者负举证责任

B．用人单位负举证责任

C．劳动者和用人单位按照举证责任分配原则分别举证

D．由法院自行收集证据

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第10题

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的()、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A.开出

B.除名

C.辞退

D.公有住房转让

E.解除劳动合同

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