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[单选题]

绩效管理的起点是()。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

提问人:网友lwhsy59 发布时间:2022-01-06
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第1题
是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。[2007年真题]A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩

是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。[2007年真题]

A.绩效计划

B.绩效监控与辅导

C.绩效考核

D.绩效改进

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第2题
绩效管理过程的起点是()。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第3题
绩效管理的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划

绩效管理的起点是()。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第4题
是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。A.绩效计划B.绩效监控与辅导

是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。

A.绩效计划

B.绩效监控与辅导

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D.绩效改进

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第5题
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是()。A.绩效管理B.绩效监控C.绩效考核D.绩

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是()。

A.绩效管理

B.绩效监控

C.绩效考核

D.绩效辅导

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第6题
绩效管理的第一个环节是(),它是绩效管理过程的起点。

A. 绩效计划

B. B.绩效监控与辅导

C. C.绩效考核

D. D.绩效改进和导入

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第7题
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。

A.绩效考核

B.绩效监控

C.绩效计划

D.绩效辅导

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第8题
绩效管理的循环步骤通常包含()。 A.绩效辅导B.绩效反馈C.关键绩效指标的确定 D.绩

绩效管理的循环步骤通常包含()。

A.绩效辅导

B.绩效反馈

C.关键绩效指标的确定

D.绩效的考核

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第9题
是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩

是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

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第10题
为了更好的辅导,只有把监控做到位,才能更好的实施()。A.绩效沟通B.绩效沟通C.绩效辅导D.绩

为了更好的辅导,只有把监控做到位,才能更好的实施()。

A.绩效沟通

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效改进

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