题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

津贴是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。()A.正确B.错误

津贴是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。()

A.正确

B.错误

提问人:网友CXX1981 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“津贴是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。()A.正…”相关的问题
第1题
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬称为( )
A.工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

点击查看答案
第2题
国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()。
A.福利制度

B.保险制度

C.工资制度

D.津补贴制度

点击查看答案
第3题
()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

A. 工资

B. 津贴

C. 加班加点工资

D. 奖金

点击查看答案
第4题
某饮料生产商为鼓励经销商经营其产品,给经销商提供广告津贴和展品补贴,这种营业推广方式是()。
A.销售折扣

B.资助奖励

C.销售红利

D.特别推销金

点击查看答案
第5题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
点击查看答案
第6题
企业对经营者为本企业经营的产品提供各种促销活动进行鼓励,给予津贴或减价作为报酬,这是()。
A.付款方式折扣

B.组合折扣策略

C.交易折扣策略

D.推广让价策略

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

点击查看答案
第8题
津贴和补贴较之奖金,其特点为()。
A、附加性

B、独立性

C、不稳定性

D、有限性

点击查看答案
第9题
因签订集体合同发生争议,双方当事人未向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构提出处理申请的,劳动行政部门认为必要时,可视情况进行协调处理。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第10题
工作分析所要解决的主要问题是组织向成员分配工作任务与责任的方式。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信