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[单选题]
营业部经理当月累计FYC70000元，13个月部继续率80%，25个月部继续率85%，当月出勤没有满足基本法要求，则这个月他的业务发展奖可获得多少（）
A.9800
B.7840
C.7056
D.4939
提问人：网友154336271
发布时间：2024-04-28
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A.1500
B.2000
C.3000
D.0
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第2题
C版组经理王国寿当月直辖组FYC70000元，直辖组星级人力5人，星级FYC30000元（不含主管本人），直辖组当月综合持续率80%，日常考评得分1.2，请问王国寿当月直辖组津贴多少（）元
A.15648元
B.17604元
C.19071元
D.19560元
第3题
定级营业部经理需要的业绩要求是（）
A.1、当月所辖组FYC>=29800元或考核期累计所辖组FYC>=64800元
B.2、当月所辖组FYC>=29800元或考核期累计所辖组FYC>=65800元
C.3、当月所辖组FYC>=28800元或考核期累计所辖组FYC>=64800元
D.4、当月所辖组FYC>=28800元或考核期累计所辖组FYC>=65800元
第4题
高级客户经理晋升营业部经理，需达成自然季度个人FYC≥__元，累计增员在职客户经理≥__人（直接增员≥__人），自然季度所辖累计FYC≥__元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%。客户经理跨级晋升营业部经理，个人及所辖自然季度FYC为以上条件的__倍，人力指标及继续率不变（）
A.6000；3；2；11700；1
B.7800；3；2；31200；1.5
C.12000；3；2；11700；1.5
D.15000；3；2；31200
第6题
营业部经理A在三季度育成营业部经理B，A在10月营业部累计FYC20000元，B在10月营业部累计10000元，A10月营业部业务发展奖能获取（）元
A.0
B.1400
C.1750
D.2000
第8题
营业部经理维持考核标准：个人FYC季度达成__元所辖团队FYC季度需达成__元月均有效人力达成__人部13个月累计继续率为90%（）
A.6000；400000；4人
B.12000；200000；4人
C.6000；200000；2人
D.12000；400000；2人
第9题
新人8月入司后当月新增1人健康，且本人达成健康，请问__月晋升主任，9月再次健康，且增2人健康，且达成晋升组经理标准，__月晋升组经理，三季度累计晋升奖励__元（）
A.8,9,3000
B.9,10,4000
C.10,10,4000
第11题
分公司营业部常青藤入围率奖励方案时间：2020 年 5 月 1 日-5 月 31 日对象：5 月 1 日在职高级经理及以上职级方案内容：营业部 5 月入围常青藤的人力占 5 月 1 日在职人力比例（）%及以上，按照（）元/常青藤人力予以奖金奖励
A.10% 500
B.10% 200
C.15% 500
D.15% 200
