更多“日本学者中松义郎的目标一致理论提出的解决个人目标与组织目标不…”相关的问题
第1题
“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
A.美国心理学家库克
B.美国管理学家杜拉克
C.日本学者中松义郎
D.美国心理学家勒温
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第2题
以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度出发，提出一条曲线的是()。
A.勒温的场论
B.中松义郎的目标一致理论
C.卡兹的组织寿命学说
D.库克曲线
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第3题
以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度出发，提出一条曲线的是（）。
A.卡兹的组织寿命学说
B.勒温的场论
C.库克曲线
D.中松义郎的目标一致理论
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第4题
以下哪一种理论从如何更好地发挥人的创造力的角度出发，提出一条曲线()。
A.卡兹的组织寿命学说
B.勒温的场论
C.库克曲线
D.中松义郎的目标一致理论
E.其他
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第5题
在人才流动必然性的研究中，提出“场论”的学者是（)。
A.美国学者库克
B.美国学者卡兹
C.日本学者中松义郎
D.美国学者勒温
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第6题
以下哪几种理论是关于人才流动的()。
A.卡兹的组织寿命学说
B.勒温的场论
C.库克曲线
D.中松义郎的目标一致理论
E.其他
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第7题
可以被称为“参与者决定”模型的是()。
A.中松义郎的目标一致理论
B.马奇和西蒙模型
C.莫布雷中介链模型
D.扩展的莫布雷模型
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第8题
在员工流动的各种理论中，较好地解释了人才流动的成因和必然性的是()。
A.普莱斯模型
B.马奇和西蒙模型
C.莫布雷中介链模型
D.中松义郎的目标一致理论
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第9题
莫布雷在()的研究基础上，建立了自己的关于员工流出选择的理论模型。
A.马奇和西蒙模型
B.普莱斯模型
C.卡兹的组织寿命学说
D.中松义郎的目标一致理论
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第10题
以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关()。
A.卡兹的组织寿命学说
B.勒温的场论
C.库克曲线
D.中松义郎的目标一致理论
E.其他
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